В опросе приняли участие 1 тыс. работодателей и 2,5 тыс. представителей экономически активного населения с постоянной работой из 213 населенных пунктов во всех округах страны. Исследование проводилось с 20 ноября по 7 декабря 2021 года.
Вознаградить всех сотрудников собираются 20% работодателей. Еще 23% намерены выдавать премии выборочно (отдельным специалистам или подразделениям).
В 36% компаний не планируют выплачивать премию по итогам года, а 21% до сих пор не определились с решением.
В доковидном 2019 годуг выплатить премии всем сотрудникам собирались лишь 15% компаний, а в 2020-м — 17%. Число тех, кто выплатит денежное вознаграждение выборочно, тоже увеличилось по сравнению с 2019 годом. Тогда так собиралвсь поступить только каждая пятая организация (20%).
Среди организаций, которые будут премировать всех сотрудников, больше всего небольших компаний с численностью персонала до 100 человек (24%). Чаще других премии выдают компании, работающие в сфере торговли (21%). Среди тех, кто делает это выборочно, больше компаний из сфер IT, интернета и связи (42%).
Получить премию по итогам года рассчитывают 29% работающих россиян. Еще порядка 60% думают, что им не выплатят ее вовсе. Из них 40% отметили, что выплачивать годовые премии в их фирмах не принято, 11% обвинили в этом нестабильное финансово-экономическое положение организации, а еще 9% допустили наличие других причин.